BAŞVURULAR İÇİN SON GÜN

İnönü Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvuruları en geç 11 Eylül 2020 tarihine kadar yapılması gerekiyor.

İlan sonucuna gör başvuru yapmış olan adayların KPSS puanları ele alınarak yapılacak sıralama ile adayların yerleşme durumu belirlenecek. Buna göre adayların sıralaması KPSS’den almış oldukları en yüksek puana göre belirlenecek.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

1. 657 sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

3. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak veya tecilli olmak.

4. 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla ilan edilen sözleşmeli personel pozisyonuna ilişkin yataklı tedavi kurumlarında 24 saat esasına dayalı çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak. (Bu durum memuriyete girişte tam teşekküllü hastanelerden alınacak raporla tespit olunur.)

5. Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenlerin, “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenler hakkında işlem yürütülmeyecektir.

BAŞVURU SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?

Yerleştirme sonuçları en geç 30 Eylül 2020 tarihinde www.inonu.edu.tr adresinde açıklanacak.

137 PERSONEL ALIMI GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

Genel Şartlar:
1 – Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:
a) T.C. Vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
e) 657 Sayılı Kanun’un 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.

Özel Şartlar:
1- Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
2 – Eczacı pozisyonuna başvuracaklar hariç, 2018 yılı KPSS sınavına girmiş olmak.
(Lisans mezunları için KPSS P3, Önlisans mezunları için KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için
KPSS P94 puanı esas alınacaktır. Adayların 2018 yılı KPSS puanının, başvurduğu nitelik
kodunda aranan öğrenim şartına uygun olması gerekmektedir)
3 – Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4 – Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
5 – Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, “sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.
6 – Eczacı pozisyonu için KPSS şartı aranmamakla birlikte, başvuruda bulunan aday sayısı ilanda belirtilen pozisyon sayısından fazla olması durumunda adaylara sözlü sınav yapılacak olup, kazanan adaylar sözlü sınav başarı puan sıralamasına göre belirlenecektir. Sözlü sınav yapılması durumunda; sözlü sınavın tarihi, yeri ve saati ilan sonuçları ile birlikte duyurulacaktır.

BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARINI OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ

BAŞVURU NASIL YAPILIR?

class=’cf’>1-Başvuru yapacak adaylar bir adet kadroya başvurabilirler.(İlanda Belirtilen Nitelik Kodu)2-Online Başvuru Formundaki Zorunlu Alanları Dikkatlice Doldurunuz. (T.C.No, Ad, Soyad vb.)3-Online Başvuru Formundaki Başvuru Formu Kısmını Bilgisayar Ortamında Eksiksiz Doldurarak Yükleyiniz. İŞ TALEP BAŞVURU FORMUNU İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ »4-Online Başvuru Formundaki Öğrenim Belgesi Kısmına Mezuniyet Belgenizi Yükleyiniz5-Online Başvuru Formundaki Kpss Sınav Sonuç Belgesi Kısmına Kpss Sınav Sonuç Belgenizi Yükleyiniz.6-Online Başvuru Formundaki Deneyim Belgesi, Deneyim Şartı İstenen Adaylar İçindir.Bu Kısma Çoklu Dosya Yükleyebilirsiniz(Ctr+Mouse İmleç)7-Online Başvuru Formundaki Güvenlik Doğrulamasını İşaretlemeyi Unutmayınız.8-Gerçeğe Aykırı Beyanda Bulunduğu Tespit Edilenler Hakkında Türk Ceza Kanununun İlgili Hükümleri Uygulanacaktır.

BAŞVURU YAPMAK İÇİN TIKLAYINIZ

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İŞÇİ ALIMI 

Alınacak olan işçilerde aranacak olan şartlar şu şekilde olacaktır;

Çalıştırılacağı Hizmet TürüAlınacak Personel SayısıÖğrenim DurumuYaş SınırıÖzel KoşullarYöntemÇalışma YeriHasta Bakımı ve Temizliği Hizmetleri50Ortaöğretim (lise) mezunu olmak.18-40Ortaöğretim kurumlarının hasta ve yaşlı hizmetleri alanının engelli bakımı, hasta bakımı ve yaşlı bakımı dallarından ya da sağlık hizmetleri alanının ebe yardımcılığı, hemşire yardımcılığı ve sağlık bakım teknisyenliği dallarından birinden mezun olmak. Üniversite Hastanesinde vardiyalı sistemde çalışmaya engel
durumu olmamak.Kura ve Sözlü SınavManisa İli Yunusemre İlçesiKoruma ve Güvenlik Hizmetleri4En az ortaöğretim (lise) mezunu olmak, en çok lisans mezunu olmak.18-405188 sayılı Kanun gereği Özel Güvenlik temel eğitimini başarı ile tamamlamış olmak ve Valiliklerce düzenlenen özel güvenlik sertifikası ile kimlik kartına (silahlı/silahsız) sahip olmak. Özel güvenlik sertifikası ve kimlik kartının ilan tarihinden itibaren en az 4 ay süre ile geçerli olması. Üniversite Hastanesinde vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
Erkeklerde 175 cm, kadınlarda 165 cm’den kısa
boylu olmamak.Kura ve Sözlü SınavManisa İli Yunusemre İlçesi

Şartları taşıyan adayların, başvurularını 20.05.2020-24.05.2020 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden online yapmaları gerekmektedir.

Başvuru şartları;

Türk vatandaşı olmak.
• Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
• Askerlik ile ilişiği olmamak.
• Manisa İl sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak.( Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı lan adresleri dikkate alınır.)
• Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile;
a) Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak.
b) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçları, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma,
hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş suçlarından mahkûm olmamak.
c) Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı
madde suçlarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma veya kovuşturma bulunmamak.
• Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
• Kura usulü ile işe alımlarda kura çekimi, mevzuatına uygun olarak noter huzurunda 05.06.2020 Cuma günü saat 10.00’da Üniversitemiz Prof. Dr. Ümit Doğay Arınç Kültür Merkezinde yapılacaktır. COVİD-19 salgınının Ülkemizde yayılımına ilişkin tedbirler kapsamında kura çekimine katılımcı kabul edilmeyecek olup kura çekim işlemleri Üniversitemizin web sayfasından canlı olarak yayınlanacaktır.
• Sözlü sınava alınacak asıl adayların listesi açık iş sayısının dört katı, öncelik hakkına sahip olanların dört katı olarak kura çekimi sonucu belirlenir.
Kura ile ayrıca aynı sayıda yedek adayın isimlerini kapsayan bir liste oluşturulur.
• Kura Çekimi sonucunda belirlenen adaylar sözlü sınava alınacaktır.
• Sözlü sınavın gün, saat ve yeri ile sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi Üniversitemizin internet sitesinde (//www.mcbu.edu.tr) duyurulur. Bu duyuru tebliğ mahiyetinde kabul edilir ve ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmaz.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Bakanlık tarafından yayımlanan personel alımı başvuru şartları şöyle:

1 – 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında sayılan şartları taşımak,

2 – En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birisini bitirmiş olmak,

3 – Giriş (sözlü)sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak.(01/01/1985 tarihinden sonra doğanlar),

4 – ÖSYM tarafından 2018 – 2019 yıllarında yapılan “Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP32” puan türünden en az 70 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 60 kişi içerisinde bulunmak (60 ıncı aday ile aynı puana sahip diğer adaylar da giriş sınavına alınır).

BAŞVURU NASIL YAPILACAK?

1-Adaylar; Bakanlığımızın www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde yayınlanacak olan sınav başvuru linki üzerinde yer alan “2020 yılı İçişleri Uzman Yardımcısı Giriş(Sözlü) Sınavı İş Talep Formuna” www.turkiye.gov.tr internet adresi üzerinden e-Devlet şifresi ile 27 Nisan 2020 Pazartesi günü saat 09:30 ile 04 Mayıs 2020 Pazartesi saat 17:30 arasında erişip, elektronik ortamda doldurarak müracaat edeceklerdir.

2-İş Talep Formunu elektronik ortamda doldurup, başvurusunu hatasız ve eksiksiz bir şekilde tamamlayan ve bilgilerinin doğruluğundan emin olan adayların “Bilgilerimi Kaydet” butonuna basmaları gerekmektedir. Bu işlemi gerçekleştirmeyen adayların başvuruları sisteme kaydedilmeyecek olup, bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır. Bilgilerinde eksiklik veya hata olduğunu fark eden adaylar ise 04 Mayıs 2020 tarihi saat: 17:30’a kadar bilgilerini yeniden güncelleyip “Bilgilerimi Kaydet” butonuna basarak başvuru işlemini tamamlamak zorundadırlar.

3-Giriş(sözlü) sınavına başvuracak adayların mezuniyet bilgileri Yükseköğretim Kurumundan otomatik olarak gelmektedir. Bilgilerinde hata/eksik olan veya Yükseköğretim Kurumundan mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların başvuru formunda ilgili kutucuğu işaretleyip güncel bilgilerini manuel olarak girmeleri gerekmekte olup, bu durumda olan adayların onaylı diploma örneğini veya www.turkiye.gov.tr adresinden temin edilen mezuniyet belgelerini pdf ya da jpeg formatında sınav modülüne yüklemeleri gerekmektedir.

4-Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin ilgili fakültelere denkliği olan adayların, öğrenim bilgisi sekmesinde ilgili kutucuğu işaretleyip denklik belgelerini yüklemeleri gerekmektedir.

5-Erkek adayların askerlik durum bilgileri Milli Savunma Bakanlığından otomatik olarak gelmekte olup, bilgilerinde hata olan adayların “Beyan Bölümünde” ilgili kutucuğu işaretleyip güncel bilgilerini manuel olarak girmeleri, askerlik durum belgelerini pdf ya da jpeg formatında modüle yüklemeleri gerekmektedir.

6-Adayların, Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğünün //personel.icisleri.gov.trinternet adresinin “Personel Kimlik Kartı” linki üzerinden “Personel Kimlik Kartında Kullanılacak Fotoğraf Standartları” bölümünde yer alan özelliklere uygun olarak çektirilmiş 600*800 boyutlarında 300 dpi görüntü kalitesinde fotoğrafını jpg veya jpeg formatında sisteme yüklemeleri zorunludur.

7-Adayların başvurularını tamamlayıp, “Bilgilerimi Kaydet” işlemini yaptıktan sonra; “Yazdır” butonuna basarak “İş Talep Formu”nun çıktısını almaları gerekmektedir.

8-Başvuru esnasında gerekli belgelerin sınav ilanında belirtilen usul ve esaslara göre modüle yüklenmesi zorunludur. İstenilen belgeleri müracaat aşamasında sisteme yüklemeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacak olup, sorumluluk ilgili adaylara ait olacaktır.

9-Müracaatlar, elektronik ortamdaki İş Talep Formu ile alınacağından posta yoluyla veya elden müracaatlar kabul edilmeyecektir.

10-Usulüne uygun ve/veya zamanında yapılmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

11-İş Talep Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adaylar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu adayların sınavı geçersiz sayılır. Atamaları yapılmış olanların ise atamaları iptal edilir.

Adaylar, başvurularını 9 Aralık Pazartesi gününden itibaren 13 Aralık Cuma günü saat 17.00’ye kadar “https://www.turkiye.gov.tr/yargitay-is-basvurusu” internet adresi üzerinden gerçekleştirecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular dikkate alınmayacak.

Başvuruda bulunacaklarda, 2018 yılı KPSS’nin belirtilen puan türlerinden en az 70 alması, Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması, başvurunun son günü olan 13 Aralık tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olması (doğum tarihi 13 Aralık 1984 ve sonrası olanlar), kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli olarak çalışırken son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etme sebebiyle sözleşmelerinin feshedilmemiş olması şartları aranacak.

Zabıt katipliği için başvurusu kabul edilen adayların tamamı, bilgisayar uygulama sınavına çağrılacak. Uygulama sınavının tarihi, saati ve yeri “www.yargitay.gov.tr” internet adresinden duyurulacak.

Sözlü sınav, bir konuyu kavrayıp özetleme, muhakeme gücü ve ifade yeteneği, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı ile genel yetenek ve genel kültür alanlarından yapılacak.

Adayların aldıkları KPSS puanının yüzde 35’i, uygulama sınav puanının yüzde 35’i ve sözlü sınav puanının yüzde 30’u esas alınarak yapılacak hesaplama sonucunda, nihai başarı listesi belirlenecek.

Sözleşmeli destek personeli (hizmetli) pozisyonu için KPSS puanları esas alınarak en yüksek puandan başlamak üzere, ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı aday sözlü sınava çağrılacak.

Sözleşmeli teknisyen (sıhhi tesisat, elektrik, asansör, soğutma ve iklimlendirme, mobilya) pozisyonunda istihdam edileceklerin meslek liselerinin ilgili bölümlerinden mezun olmaları şartı aranacak. Bu pozisyon için başvuracak olanlar mesleklerine ilişkin teknik ve pratik bilgilerine yönelik uygulama sınavına katılacak. Uygulama sınavında 50 ve üzeri puan alan adaylar sözlü sınava alınacak.

Sınavda başarılı olan ve atamaları yapılan sözleşmeli zabıt katipleri, öğrenim durumu ve mesleki tecrübe yıllarına göre 3 bin 51 lira ile 3 bin 654 lira arasında brüt ücret alacak. Mesleki tecrübelerine göre sözleşmeli destek personelinin brüt ücreti 2 bin 961 lira ile 3 bin 95 lira arasında, sözleşmeli teknisyenlerin ise 3 bin 268 lira ile 3 bin 625 lira arasında değişecek. 31 Aralık 2019 tarihine kadar geçerli bu rakamlara ek ödeme, aile yardımı ve çocuk yardımı dahil edildikten ve yasal kesintiler yapıldıktan sonra net ücretler belirlenecek.