Hukukçulara göre sınavı hile ile kazananlar görevlerinden alınacak. Hakkıyla kazananlar ise aksi ispat edilmedikçe statülerinin korur.

Ankara 1. İdare Mahkemesi, usûlsüzlük iddiaları nedeniyle daha önce “Eğitim Bilimleri” bölümü iptal edilen 2010 KPSS’nin “Genel Yetenek ve Genel Kültür” kısmını da iptal etti. Peki şimdi ne olacak ?

Al Jazeera Türk’ten Umay Aktaş Salman’a konuşan, Ceza Hukukçusu Prof. Dr. Ersan Şen Türkiye’nin nev-i şahsına münhasır bir durumdan geçtiğini belirterek, bu sınavı hakkıyla kazananlara dokunmamak gerektiğini söyledi. Şen konuşmasını şöyle sürdürdü:

“Bu sınavı bütünüyle şaibeli sayıp tüm kazananlara soruların verildiği tespiti yapılırsa tüm sınavı iptal ederseniz ve o dönem kazananların tüm hakları ellerinden alınır. Bu takdirde kazanılmış haklarını koruyamazsınız. Kimin hakkıyla kimin haksız yere kazandığını tespit etmek ve bunları ayrıştırmak zor. Haksız yere kazananlar görevinden alınacaktır. Herkes kendi kusurundan sorumluludur, kolektif bir sorumluluk olmaz. O zaman sınavın hemen ardından iptal olacaktı. Hileden kimların yararlandığını tespit etmek önemli. Bunlar olmasaydı biz kazanacaktık diyen mağdurlar içinse hukuksal olarak kazanmış sayma olabilir. Mesela çan eğrisi ile sayısal başarıya bakılıp alımlar olabilir.”

İstanbul Üniversitesi İdare Hukuku Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Prof.Dr. Aydın Gülan ise “Aslında sınav sorularından bazıları sınav öncesi bir kısım insanın eline geçmiş ise sınavın sadece belli sorularının değil bütününün iptali gerekirdi” diyor.

Gülan, hile yapılarak, yani soru alınarak bir sınavdan başarılı olduğu ispat edilen herkesin, üzerinden ne kadar süre geçmiş olursa olsun statüsünün geri alınacağını belirtiyor:

“Bu kişiler kazanamamış statüsüne geri döndürülür. Bir kazanılmış haktan bahsetmek hukuken mümkün değildir. Hile korunmaz, statü sağlamaz. Ancak, sınavda ayrıca hile yaptığına ilişkin somut ve kişiye yönelik bir tespit bulunmayan kişilerde sınavın bazı sorularının daha sonra iptal edilmesi, ayrıca kendilerinin atanmasına yönelik bir dava olmadığı takdirde doğrudan kişileri etkilemez, statüleri muhafaza edilir. Sınavı kendi başarıları ile kazandığı karinesi, aksi ispat edilmediği müddetçe vardır ve sınavın bir kısmının iptali, tek başına bu karineyi çürütmez.

‘TAZMİNAT GÜNDEME GELEBİLİR’

“Tabi bu karar üzerine sınav dolayısıyla kazanamamış sayılan kişiler için yeni sınav hakkı veya tazminat hakkı ekseninde hukuksal sonuçlar üzerine odaklanan bir gelişme olabilir. Sonuç olarak iptal edilen sorular sonrasında kazanabilecek bir duruma puanı geliyor ise, zamanında kazanamamış işlemi yapılmasından kaynaklanan hak kaybı ve tazminat gündeme gelecektir.”

NE OLMUŞTU?

2010’da kopya iddiaları, 280 bin kişinin girdiği KPSS Eğitim Bilimleri Sınavı’nda 350 kişinin tüm soruları doğru cevapladığının anlaşılmasıyla ortaya atılmıştı. Daha önceki sınavlarda başarı gösteremeyen bazı adayların bu sınavda soruları eksiksiz yanıtlaması ve karı – koca 70 aday sınavdan tam puan almıştı. Soruşturma altı yıl sürdü.Kopya tespit edildi. Altı yıl sonunda dava açıldı. KPSS’de soruların sızdırıldığı Eğitim Bilimleri testi dışındaki “Genel Kültür” ve “Genel Yetenek Testleri” alanlarında da kopya çekilip çekilmediği araştırılmaya başlandı. Davanın ilk duruşması Mart 2016’da yapıldı. KPSS ile ilgili bu dava dışında üç dava daha sürüyor.

Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (KPSS) 2010 yılında giren ve atanamayanlar ise yıllardır Genel Kültür ve Genel Yetenek testlerinde de kopya çekildiğini söyleyerek haklarını aramaya çalışıyorlardı. Sorular sızdırıldığı için daha düşük puanlar aldıklarını, bu yüzden hayat planlarını değiştirmek zorunda kaldıklarını söyleyen KPSS mağdurları sosyal medyada bir araya gelmişlerdi. Mağdurlar şimdi, kendilerine yeniden kadro hakkının tanınmasını talep ediyor.

2015/2 EKPSS/KURA İle Engelli Kamu Personeli Yerleştirme: Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Kadrolarına Yerleştirme Yapmak İçin Adaylardan Tercih Alınması

Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca yapılan 2014 Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) sonuçları ve kura usulü ile kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarına ÖSYM tarafından yerleştirme yapılacaktır.

Adaylar tercihlerini 4-11 Aralık 2015 tarihleri arasında internet yoluyla ÖSYM’ye gönderebileceklerdir. ÖSYM internet adresinden (www.osym.gov.tr)  tercih gönderme işlemleri 11 Aralık 2015 günü, saat 23.59’da sona erecektir.

Bu amaçla hazırlanan 2015/2 EKPSS/KURA İle Engelli Kamu Personeli Yerleştirme Tercih Kılavuzunda, İlköğretim/ortaokul/ilkokul, ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyleri ayrı olmak üzere tercih yapılabilecek kadrolar yer almaktadır. Adaylar, 2015/2 EKPSS/KURA ile Engelli Kamu Personeli Yerleştirme Tercih Kılavuzuna aşağıdaki bağlantıdan erişebileceklerdir.2015/2 EKPSS/KURA İle Engelli Kamu Personeli Yerleştirme işlemleri için tercih yapacak adayların bu kılavuzu dikkatlice incelemeleri gerekmektedir.

Adayların, bu kılavuzda yer alan kadroları tercih edebilmeleri için, 2014-EKPSS’ye girmiş veya 2014-Kura ile yerleştirme için başvuru yapmış olması gerekmektedir.

Yerleştirme işlemlerinde, ortaöğretim düzeyi kadrolar için EKPSSP1 puanı, ön lisans düzeyi kadrolar için EKPSS P2 puanı, lisans düzeyi kadrolar için EKPSSP3 puanı ile tercihler kullanılacaktır.

İlköğretim/ortaokul/ilkokul düzeyi kadrolar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 41 inci maddesinde öngörülen hükümler çerçevesinde tercihlere göre kura usulü ile yerleştirme yapılacaktır.

2014-EKPSS puanı veya 2014-Kura başvurusu ile herhangi bir kadroya Merkezimiz tarafından yerleştirilen adaylar (ataması yapılsın veya yapılmasın) bu kılavuzda yer alan kadroları tercih edemezler.

Mezun olunan eğitim düzeyi, program/alan/dal ile ilgili nitelik koşulunu karşılamadığınız bir kadroya tercihleriniz arasında yer vermeniz ve yerleştirilmeniz halinde ilgili kurum tarafından atamanızın yapılmayacağını göz önünde bulundurunuz. Mağduriyete uğramamanız için tercihlerinizi internetle ÖSYM’ye göndermeden önce tüm tercihlerinizin durumunuza uygun olduğundan mutlaka emin olunuz.

Adayların eğitim bilgileri, ÖSYM Aday İşlemleri Sisteminde adaya ait kayıt bilgilerinde yer almaktadır. Tercih işlemlerinde ve yerleştirmede Merkezimiz tarafından bu bilgiler kullanılacaktır. Adaylar ais.osym.gov.tr adresinden eğitimi bilgilerini kontrol edebilirler. Eğitim bilgilerinde eksiklik ve/veya hata olan adaylar, tercih yapmak istedikleri kadroların gerektirdiği eğitim bilgilerini, 4-11 Aralık 2015 tarihleri arasında resmî iş günlerinde ve resmî iş saatlerinde, ÖSYM Sınav Koordinatörlüklerinde ve ÖSYM Sınav Koordinatörlükleri yetkisindeki Başvuru Merkezlerinde güncelleyebileceklerdir.

Adaylara ve kamuoyuna duyurulur.

Bakanlar Kurulu, 3 Mart’ta Meclise bir tasarı sundu. Bu tasarıya göre, 47 bin öğretmen kadrosu ihdas ediliyordu. – tasarıda atama izni sayısının olmadığını, atama yapılacak sayıyı ‘atama izni’ düzenlemesinin belirleyeceğini, – 47 bin öğretmen kadrosu ihdasının, 47 bin öğretmen ataması anlamına gelmeyeceğini, bu sayının Bakanlığın orta vadedeki ihtiyaçları için alındığını, – Şubat ayındaki 15 bin kadrosuna ilave olarak Ağustos’ta 47 bin öğretmen atamasının yapılma ihtimalinin çok zor olduğunu, belirtmiştik. Bu haberde yer alan teknik sorunlar, 9 Mart 2015 tarihli bir Kanun teklifiyle çözülmüştür. Ak Partili vekiller tarafından sunulan kanun teklifine göre, MEB’e 2015 yılı için 35 bin öğretmen kadrosuna atama yapabilmesi için izin verilmektedir.

Bakanlığa ayrıca diğer hizmet sınıflarındaki memur kadroları için, 2.320 adetlik atama izni daha verilmektedir. Bu düzenleme, Ağustos ayında MEB’in 35 bin öğretmen atayacağı anlamına gelmektedir. Eskişehir AK Parti milletvekili Salih KOCA ve arkadaşlarını verdiği kanun teklifi ile öğretmen atamalarına ilişkin ayrıntı netleşti. Yaklaşık bir hafta önce Başbakan Ahmet DAVUTOĞLU’nun imzasıyla Meclis’e sevk edilen “Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı” ile 47 öğretmen alımının ilk adımı atılmış ve konuyu burada haber yapmıştık. Kanun tasarısı ile Milli Eğitim Bakanlığına 47 bin öğretmen kadrosu verilirken bu kadroların ne kadarına alım yapılacağının belli olmadığını belirtmiştir. Ancak bugün Eskişehir milletvekili Salih KOCA tarafından verilen kanun teklifi ile 47 bin öğretmen kadrosu ihdas edilmesinin yanında 31/12/2015 tarihine kadar bu kadrolardan sadece 35 binine atama yapılması teklif edildi.

Ayrıca kanun teklifinde MEB’in ihtiyacının karşılanabilmesi amacıyla öğretmen dışındaki kadrolardan 2320’ sine atama izni verilmesi öngörülüyor. Bu yıl 47 bin atama bekleyen öğretmen adaylarının, kanun teklifinin bu haliyle kabul edilerek atama sayısının 35 bine düşmesi durumunda hayal kırıklığına uğrayacakları görülüyor

Merkezi Atamalarda Nasıl Bir Uygulama Var?

Öncelikle adayların bilmesi gereken konu merkezi atamalarda belirli bir KPSS Taban puanının olmadığıdır. Yani ÖSYM merkezi atamalarda puan üstünlüğü bazında atama yapmaktadır. Büyükten küçüğe doğru sıralama yapılır ve en üstten aşağıya doğru atamalar gerçekleşir.

Adalet Bakanlığı , Gümrük Müsteşarlığı ve Kredi Yurtlar Kurumu Personel Atamaları

KPSS puanı olarak en az 70 puan istemektedir.

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Personel Alımları

KPSS puanı olarak en az 60 puan istemektedir.

POMEM Alımları

KPSS puanı olarak en az 60 puan istemektedir.

Daimi İşçi Alımları

KPSS puanı olarak en az 60 puan istemektedir.

Sivil Memur Alımları

Askeri kurumlara sivil memur alımlarının hepsinde taban KPSS puanı istenmemektedir. En son Jandarma Genel Komutanlığının yapmış olduğu sivil memur alımında KPSS taban puanı 60 olarak belirlenmiştir.

Öğretmen Alımları

Öğretmen olabilmek için KPSS’den en az 50 almış olmak gerekmektedir. Yani KPSS puanıyla tercih yapmak isteyen bir öğretmenin KPSS’den en az 50 alması gerekmektedir.

KPSS’iz Memur alan kurumlar 

– Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği kadroları

– Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı kadroları

– Bakan Yardımcılığı kadroları

– Başbakanlık Başmüşavirlik kadroları

– Savunma Sanayii Müsteşarlığına ait Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı, I.Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı ve Müşavir Avukat kadroları

– Toplu Konut İdaresi Başkanlığına ait Başkan, Başkan Yardımcısı, Hukuk Müşaviri, Daire Başkanı, Uzman, Uzman Yardımcısı, Müşavir Avukat ve Şube Müdürü(Uzman) kadroları

– Özelleştirme İdaresi Başkanlığı’nda Başkan, Başkan Yardımcısı, Başkanlık Müşaviri, Daire Başkanı, Proje Grup Başkanı ve Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği kadroları

– Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği kadroları

– Türkiye İstatistik Kurumu Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği kadrosu

– Avrupa Birliği Bakanlığı Başkanlıkları(İdari Hizmetler Başkanlığı hariç) kadrosu

– Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı Başkan Yardımcısı, Başkanlık Müşaviri, Basın Müşaviri ve Hukuk Müşaviri kadroları

– Gelir İdaresi Başkanlığında Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği kadrosu

– Bakanlar Kurulu Sekreterliği kadrosu

– Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında veya kadro açıklamalar bölümünde özel nitelikli olarak gösterilen kadrolar

– Özel Kalem Müdürlüğü kadroları

– Valilik kadroları

– Büyükelçi, Elçi, Daimi Temsilci, Dışişleri Bakanlığı Stratejik Araştırmalar Merkezi Başkanlığı, Dışişleri Bakanlığı Hukuk Müşavirliği kadroları

– Dış kuruluşlarda çalışma müşavirlikleri nezdinde görevlendirilecek sendika uzmanlıkları

– Din İşleri Yüksek Kurulu üyeliklerine, Diyanet İşleri Başkanlığı Başkanlık Müşavirliği(4 adet), Diyanet İşleri Başkanlığı Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri kadrolar

– Milli İstihbarat Teşkilatı memurlukları

– Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Müşavirliği, Hukuk Müşavirliği ve Genel Sekreter Sekreterliği kadroları

– Anayasa Mahkemesi Basın Müşavirliği kadroları

– Devlet Konservatuvarı’nda görevlendirilecek uluslararası ün yapmış üstün yeteneklere sahip devlet sanatçılarının atanacağı kadrolar

– Olimpiyat şampiyonluğu veya olimpik spor dallarından birinde büyükler kategorisinde birden fazla dünya şampiyonluğu kazananlar arasından atanacaklara ilişkin spor müşaviri kadroları.

KPSS’siz Memur Olmak İçin ne gerekiyor?

Bu kadro ve görevlere atanabilmek için, diğer memurluklara atananlarda aranan sınav şartı aranmaz. (Memur olmak için aranan genel şartlar bu kadrolara atanacaklarda da aranır.) Atama yapılacak istisnai kadro için atama konusunda yetkili olan makam (ya da makamlar) tarafından atama yapılabilir.

Ancak, istisnai kadrolara atanma konusunda, kurumlar tarafından özel mevzuat düzenlemeleriyle ek şartlar da getirilebilmektedir. (Örneğin; Devlet sanatçılarında aranacak nitelikler yönetmelikle belirlenirken, Dışişleri Bakanlığı Hukuk Müşavirliğine atanacakların bir yabancı dili çok iyi bilmeleri ve özel yönetmeliklerinde belirtilecek diğer nitelikleri taşımaları gerekmektedir.)

2015 KPSS şartı aramayan kurumlar ve şartları neler? 2015 KPSS’ye girmeden memur alan kurumlar hangileri nelerdir haberini okudunuz. KPSSCini.com